Věříme, že každý zaměstnanec by měl být ve svém zaměstnání spokojený...

...a že každá firma by měla mít jen spokojené, tím pádem efektivnější a výkonnější zaměstnance

Jak to funguje?


Zaměstnanec, který hledá novou výzvu

Zaměstnanec, který hledá novou výzvu

Nabídne zdarma své dovednosti personalistům

Nabídne zdarma své dovednosti personalistům

Vyplní spoustu informací, avšak zůstává anonymní

Vyplní spoustu informací, avšak zůstává anonymní

Personalista vybírá profil dle přesně zadaných požadavků

Personalista vybírá profil dle přesně zadaných požadavků

Přes on-line formulář dá nabídku dané osobě

Přes on-line formulář dá nabídku dané osobě

Pokud nabídka osobu osloví, spojí se s personalistou

Pokud nabídka osobu osloví, spojí se s personalistou

Obě strany dořeší přechod do nové firmy

Obě strany dořeší přechod do nové firmy

Příběh personalistky Petry

Jako personalistka působím v naší strojírenské společnosti již 6 let. Firmě se daří, rozrůstá se, avšak vlivem velmi nízké nezaměstnanosti se nám nedaří hledat nové lidi a to především na ty kvalifikované pozice. Nové zaměstnance jsme hledali přes standardní nástroje, které jsou na trhu práce již dobře známé, avšak mnohdy to byly neefektivně vynaložené peníze za vystavení pracovních pozic. Web Profil365 nám umožňuje propojit se s lidmi, které potřebujeme (přestože jsou mnohdy zaměstnaní jinde) a díky tomu, že jim dokážeme nabídnout zajímavé pracovní podmínky, se nám daří tyto zaměstnance získávat. Získali jsme takto již několik nových kolegů a i nadále budeme tento kanál využívat.

Petra - HR Manažerka

Příběh zaměstnance Pavla

Byl jsem zaměstnaný ve firmě X v Pardubicích na pozici manažer nákupu a měl jsem plat 30 tis. Kč. Žádnou práci jsem nehledal. Pár měsíců po registraci mi na e-mail přišla zpráva, že firma Y také z Pardubic by byla ráda, kdybych k nim přestoupil na stejnou pozici manažera nákupu s platem 38 tis. Kč, 3 dny sick day a 5 dní dovolené navíc. Firma Y doposud neznala mou totožnost. Přestože jsem byl v práci spokojený, kontaktoval jsem firmu Y a nabídku nešlo odmítnout. Nyní mám lepší práci, více peněz a benefitů.

Pavel - zaměstnanec